Comments on: 야근 하는 회사는 좋은 회사?

By: 지나가던이

지나가던이 — Thu, 28 Feb 2008 10:13:48 +0000

상사에게 잘보이고 싶어서 대충 놀면서 남는 경우도 제일 흔합니다.
물론, SI 프로젝트 등의 경우는 개념없는 악덕 매니저들이 애초에 야근+주말근무를 상정한
일정을 잡기 때문이기도 하죠.

By: nani

nani — Tue, 18 Dec 2007 04:05:59 +0000

기성세대들이 일궈논 대한민국이니까.. -_ -;

By: 상 / 상 / 공 / 장 : 스킨공작소

상 / 상 / 공 / 장 : 스킨공작소 — Thu, 18 Oct 2007 02:43:16 +0000

야근과 집중력…

좋은 회사란 회사가 주는 복지와 이름값과, 돈등의 많은 것들이 좋은 회사 리스트에 오를 수 있겠지만, 적어도 내가 생각하는 좋은 회사란 나에게 재미와 호기심과 열정을 느끼게 해주는 회…

By: 아마티

아마티 — Tue, 02 Oct 2007 01:27:16 +0000

나이가 좀 있으신 관리자 층에서는 요즘 젊은 층이 빨리 퇴근하는 걸 별로 안좋아라 하는 경우도 있던거 같던데요. 자신들은 젊을 때 열심히 일해서 회사 잘되게 노력했는데 요즘 젊은이들은 안그런다는 투로.. ㅡㅡ;;;
어느 지하철 일간지에서 얼핏 본건데, 고민상담 해결 답변이… 요즘 젊은이들은 생각을 달리 하는 거니까 인정해 달라 라는 답변이 달렸더라구요…

개발자의 능력이나 기타 조건 상관없이… 상급 관리자의 압박도 문제는 있는 것 같습니다. 그래서 야근할 생각을 하게 되면 항상 일이 느려지고, 역시 쿠키님이 말씀하신 악순환으로 가게 되는듯..

By: 신현석

신현석 — Thu, 27 Sep 2007 01:27:25 +0000

개발을 잘 못하기 때문이죠. 개발 품질에 대한 평가를 할 능력이 없다보니 투입시간으로 평가를 하게 되고, 일을 잘하기 보다는 많은 일을 한 것처럼 보이는 사람을 원하고, 그래도 생각있는 개발자는 일을 조금이라도 더 잘 해보려고 하고, 야근하게 되고, 자기 개발을 못해서 개발을 잘 못하게 되고. 순환구조.